 | Registrací získáte možnost přispívat, diskutovat, měnit vzhled... |
|
 |
Nová koncepce úrazového pojištění
|
by měla zavést spoluúčast zaměstnavatele na úhradě škody a snížit správní náklady pojišťoven, které pojišťují odpovědnost zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu a nemoci z povolání, z 25 na 10 - 15 % z vybraného pojistného. Z prostředků získaných snížením nákladů a zavedením spoluúčasti by měl vzniknout takzvaný fond prevence. Současný systém je podle ministerstva práce a sociálních věcí příliš drahý, nemotivuje k prevenci a nevytváří finanční rezervy na krytí dlouhodobých závazků, jakými je doživotní vyplácení rent ...
V 90. letech se snížil počet pracovních úrazů ze 153.000 případů v roce 1990 na 96.000 úrazů v roce 1999. Příznivý vývoj souvisí s jinou strukturou ekonomiky, snížením počtu rizikových pracovišť a zaváděním bezpečnějších technologií. Opačně se ale vyvíjí průměrná délka pracovní neschopnosti, kterou si vyžádá jeden úraz. V roce 1990 trvala pracovní neschopnost průměrně 28 dní, do roku 1999 stoupla tato doba na 39 dní.
Celkové výdaje na pracovní úrazy představují zhruba tři desetiny procenta hrubého domácího produktu. V důchodovém pojištění se vyplácí ročně asi tři miliardy korun, v nemocenském jedna miliarda korun a ve zdravotním pojištění asi dvě až tři miliardy korun.
-  -
|
| |
|
|
