 | Registrací získáte možnost přispívat, diskutovat, měnit vzhled... |
|
 |
|
Pondělí, 16.Prosinec 2002
|
Články
|
Změny ve zdravotním pojištění
|
platné od 1. ledna 2003 oznámila dnes (16. 12. 2003) Všeobecná zdravotní pojišťovna . Změny se týkají zvýšení vyměřovacího základu zdravotního pojištění za tzv. „státní pojištěnce“, zvýšení minimální mzdy a rozšíření okruhu „státních pojištěnců“. Všechny tyto změny povedou v příštím roce ke zvýšenému výběru zdravotního pojistného (zdravotní daně). Podrobnosti následují.
Změna vyměřovacího základu státu
Od 1. ledna 2003 došlo nařízením vlády č. 327/2002 Sb. ze dne 19. června 2002, ke zvýšení vyměřovacího základu u osoby, za kterou je plátcem pojistného na všeobecné zdravotní pojištění stát (např. starobní důchodci, nezaopatřené děti, uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadů práce, příjemci rodičovského příspěvku, osoby ve vazbě nebo osoby ve výkonu trestu odnětí svobody……) na částku 3 458,- Kč (do konce roku 2002 je tato částka 3 250,-Kč). Stát tedy bude v roce 2003 platit za takové osoby měsíčně pojistné ve výši 467 Kč, místo dosavadních 439 Kč.
Zaměstnavatelé budou, od platby pojistného na zdravotní pojištění za měsíc leden 2003, u zaměstnanců, za které je plátcem pojistného stát (např. pracující důchodci, studenti na brigádě) provádět odpočty ve výši 3 458 Kč, místo dosavadních 3 250 Kč.
Osoby samostatně výdělečně činné, za které je také plátcem pojistného stát, mohou požádat zdravotní pojišťovnu o snížení zálohy s provedením vyššího odpočtu. Samy však, bez upozornění zdravotní pojišťovny, nemohou samy snížení zálohy z těchto důvodů provést.
Změna minimální mzdy
Nařízením vlády ze dne 2. prosince 2002, byla zvýšena s platností od 1. ledna roku 2003 minimální mzda z 5 700 Kč na 6 200 Kč. Protože u zdravotního pojištění se některé skutečnosti od výše minimální mzdy odvozují, dotkne se změna minimální mzdy v některých případech i platby pojistného na zdravotní pojištění.
Jen pro připomenutí, u zaměstnavatelů se ve vztahu ke zdravotnímu pojištění projeví zvýšení minimální mzdy ve třech případech:
· při provádění doplatků do minima u zaměstnanců, u nichž je příjem započitatelný do vyměřovacího základu zdravotního pojištění nižší než minimální mzda, a přitom se nejedná o zaměstnance, u kterých minimální vyměřovací základ není stanoven,
· při odvodu pojistného za období pracovního volna bez náhrady příjmů, nejedná-li se o zaměstnance, u nichž se za tuto dobu pojistné neodvádí,
· při odvodu pojistného za období neomluvené absence.
Ve všech těchto případech musí zaměstnavatel, poprvé při zúčtování příjmů za měsíc leden 2003, počítat již s výší minimální mzdy 6 200 Kč. Měsíční pojistné vypočtené z takového minimálního vyměřovacího základu představuje částku 837 Kč.
Osoby samostatně výdělečně činné (dále jen OSVČ), které zahajují samostatnou výdělečnou činnost v roce 2003, nebo i ty, které podle Přehledu za rok 2001 platily v roce 2002 zálohy nižší než 837 Kč, s výjimkou těch, které nemají stanoven minimální vyměřovací základ, jsou povinny od platby zálohy za měsíc leden 2003 (splatnost do 10. února 2003), platit zálohy vypočtené ze zvýšené minimální mzdy, to je ve výši 837 Kč.
Osoby bez zdanitelných příjmů (OBZP), jsou povinny od platby pojistného za měsíc leden 2003 (splatnost do 10. února 2003) zvýšit pojistné z dřívějších 770 Kč na 837 Kč.
Bylo by vhodné pojištěnce o změně informovat.
Rozšíření okruhu pojištěnců, za které je plátcem stát
Mezi pojištěnce, za které je plátcem pojistného stát, mohou být od 1. ledna 2003 nově zařazeny i osoby s trvalým pobytem na území ČR, které, i když dosáhly věku potřebného pro přiznání nároku na starobní důchod, nesplňují podmínky pro jeho přiznání, a přitom nemají žádný příjem ze zaměstnání ani ze samostatné výdělečné činnosti, pouze pobírají důchod z ciziny do výše 6 200 Kč, v přepočtu podle aktuálního kurzu koruny.
Další skupinou pojištěnců, za které bude od 1. ledna plátcem pojistného stát, budou, na základě doplnění § 7 zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění dle § 12 zákona č. 198/2002 Sb. o dobrovolnické službě, osoby vykonávající dlouhodobou dobrovolnickou službu (alespoň 3 měsíce) na základě smlouvy s vysílající organizací. Za dobrovolnickou službu nenáleží odměna a stát bude plátcem pojistného jen tehdy, pokud dobrovolník bude vykonávat službu v rozsahu nejméně 20 hodin týdně a tehdy, pokud dobrovolník již není plátcem pojistného jako zaměstnanec, ani jako osoba samostatně výdělečně činná, a není za něj plátcem pojistného stát z jiného důvodu.
Zdroj: Všeobecná zdravotní pojišťovna, Jiří Suttner - vedoucí odd. vnějších vztahů
-  -
|
| |
|
|
