Vítejte na ZDRAV.cz
  Hledat

Rozšířené hledání

  Menu
· Všechna témata
· Archiv
· Statistiky
  Přihlášení
Uživatelské jméno

Heslo

Registrací získáte možnost přispívat, diskutovat, měnit vzhled...
  Uživatelské menu

  Bezcigaret.cz
Do nového dne
uh, uh, uh
s cigaretou
  Redakce
· Reklama
· Redakce
· Prohlášení
  Archiv html
· Adresář firem
· Zákony a vyhlášky
· Marketing pro zdraví
  Zdrav.cz

Přidat zdrav.cz
do Oblíbených položek

Ikona na Vaše stránky
www.zdrav.cz

Zdrav.cz
jako Výchozí stránka

Středa, 05.Listopad 2003 Články 

Do ostrého sporu se dostali zdravotničtí odboráři s ministryní Součkovou, která navrhla aby se na zaměstnance ve zdravotnictví nevztahovala vládou schválená šestnáctitřídní tarifní platová tabulka. Tento návrh ministryně se objevil v podkladech pro jednání koaliční skupiny věnující se krizi ve zdravotnictví. Místo něj by ve zdravotnických příspěvkových organizacích platila pravidla podnikatelské sféry, která jsou pro zdravotnictví jako veřejnou službu zcela nevhodná. Odboráři k návrhu Součkové vydali ostré prohlášení, které následuje.

Prohlášení Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče České republiky

Za nehorázný považuje Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR návrh ministryně zdravotnictví Marie Součkové, aby se na zaměstnance ve zdravotnictví nevztahovala vládou schválená šestnáctitřídní tarifní platová tabulka. Tento návrh ministryně se objevil v podkladech pro jednání koaliční skupiny věnující se krizi ve zdravotnictví.
Šestnáctitřídní tarifní systém se rodil tři roky a sociální demokracie jej vydávala za jeden ze svých hlavních slibů zaměstnancům. Cílem této platové změny bylo nastolení spravedlivějšího odměňování zaměstnanců veřejných služeb a veřejné správy a lepší ohodnocení kvalifikované práce. Nyní chce ministryně Součková z tohoto systému zaměstnance zdravotnických příspěvkových organizací vyloučit. Místo něj by ve zdravotnických příspěvkových organizacích platila pravidla podnikatelské sféry, která jsou pro zdravotnictví jako veřejnou službu zcela nevhodná. To by v nemocnicích, z nichž mnohé mají vážné ekonomické potíže, mohlo znamenat doslova katastrofální propad příjmů zaměstnanců, jejich existenční vydírání a tím i ohrožení poskytované péče a pacientů.
Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR je rozhořčen, že ministryně Součková se snaží důsledky své neschopnosti transformovat resort a zvládnout narůstající krizi vyřešit tím, že chce zaměstnance okrást o nárokové složky platů.
Odborový svaz je pobouřen tím, že ministryně Součková tento návrh předkládá za zády odborů, přestože s nimi pravidelně jedná v pracovní skupině pro zdravotnictví při Radě hospodářské a sociální dohody a tam nikdy nic takového nepředložila.
Odborový svaz považuje návrh ministryně Součkové na vyloučení zaměstnanců ve zdravotnictví ze systému odměňování veřejné správy a služeb za neomalené porušení sociálního dialogu, jehož vedením se vláda sociální demokracie tak chlubí, a to i na mezinárodním poli.
Odborový svaz apeluje na vládu, aby dodržela své závazky jak pokud jde o platy zaměstnanců ve zdravotnictví, tak i při zodpovědném řízení resortu zdravotnictví a zvládání jeho krize.
Odborový svaz kategoricky odmítá návrh ministryně Součkové týkající se změny odměňování zaměstnanců ve zdravotnictví a zdůrazňuje, že kvůli platovým otázkám je stále ve stávkové pohotovosti.
V Praze dne 4. listopadu 2003
RNDr. Jiří Schlanger,
předseda Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče ČR


- Vytisknout stránku -

  Související odkazy
 Více z Tématu - Články