 | Registrací získáte možnost přispívat, diskutovat, měnit vzhled... |
|
 |
Nezaměstnanost zdravotníků
|
je podle sdělení předsedy odborového svazu pracovníků ve zdravotnictví (OSZSP) Jiřího Schlangera v porovnání s celkovými průměry v ČR, ale i v západní Evropě, velmi malá. Mezi lékaři je asi 300 nezaměstnaných tj. přibližně 1 % , u zdravotních sester je to něco méně než 2 % (3.000 sester).
V ČR je nezaměstnanost zdravotníků přičítána především malé mobilitě pracovní síly, což souvisí především s nedostatkem možností vhodného ubytování. Dalším důvodem nezaměstnanosti lékařů je nedostatek v jednotlivých specializacích a přebytek v jiných. Dokladem toho může být letmý pohled do inzertních rubrik v odborném zdravotnickém tisku, kde nabídka zdaleka převyšuje poptávku.
K nedávným vyjádřením ČLK a LOK, že až 40 % lékařů projevilo zájem pracovat v zahraničí uvedl Schlanger, že se jedná spíše o výraz celkové nespokojenosti lékařů s pracovními podmínkami a platovým ohodnocením, než o skutečný zájem migrovat za prací do zahraničí. Vzhledem k poměrně vysoké nezaměstnanosti lékařů v té bohatší části Evropy nemají ti, kteří nenajdou práci doma, příliš šancí ani v zahraničí. Navíc se Evropa obává přílivu levných pracovních sil z východu, dodal předseda OSZSP. Pokud je v Evropě poptávka po lékařích, je omezena na několik oborů komplementu jako jsou rentgenologie, patologie, klinická biochemie atp.
Předseda odborů prohlásil, že migraci pracovníků v rámci Evropy nepovažuje za hrozbu ale vítá ji. Je to samozřejmě šance i pro lékaře. I k nám budou migrovat za prací lékaři z okolních zemí (např. Polsko), nebudeme jen zemí exportní, ale také importní.
-Čý-
-  -
|
| |
|
|
